每一座城市的夜晚，都藏着无数发光的梦想，柳州的夜色里，霓虹为幕，音符作鼓，正等待不甘平凡的你登台亮相，不必害怕喧嚣，这里的舞台足够包容你的锋芒；不必担心孤单，志同道合的灵魂终将在此相遇，与其在平庸里等待，不如让音乐点燃热血，用汗水点亮夜空——加入我们，让每个音符都成为你闪耀的注脚，让每场狂欢都见证你绽放的锋芒，你的舞台，就在这里。

当夜幕降临，柳州的另一种"职场"苏醒

柳州,这座被柳江环抱的工业重镇，白日里是机器轰鸣的"龙城"，而当华灯初上、霓虹闪烁，另一番生机便在夜色中悄然绽放，从驾鹤路的老牌酒吧到河东新区的时尚KTV，从五星酒店的夜总会到藏在街角的Live House，柳州的夜场行业如同一条流动的星河，吸引着无数追求梦想、渴望释放的年轻人，音乐是语言，灯光是画笔，而每一个从业者，都是这场"夜间盛宴"的缔造者。

如果你热爱音乐与潮流,擅长与人沟通，或是想在夜色中开辟一份独特的职业赛道，那么柳州夜场KTV的招聘信息或许正是你寻找的机会，本文将带你深入了解夜场行业的岗位类型、招聘要求、薪资体系，以及如何在霓虹与音符间找到属于自己的舞台。

柳州夜场KTV行业概览：不止"唱歌喝酒"那么简单

提到夜场KTV,很多人第一反应是"陪酒""应酬"，但事实上，现代KTV早已演变为集娱乐、社交、服务于一体的综合性场所，在柳州，无论是高端商务KTV如"纯K""温莎"，还是潮流主题KTV如"纯度""星聚会"，亦或是本土特色的老牌KTV，其运营都离不开一个完整的团队体系。

行业现状：需求稳定，分工细化

柳州作为广西第二大经济体,常住人口超400万，夜间消费市场活跃，据《2025柳州夜间经济发展报告》显示，全市夜间餐饮、娱乐消费占比达35%，其中KTV夜场消费约占娱乐市场的20%，随着消费升级，KTV不再是单纯的"唱歌场所"，而是融合了生日派对、企业团建、主题演出、网红打卡等多元功能的消费场景，这也催生了更多元的岗位需求。

岗位类型：从台前到幕后，总有一款适合你

夜场KTV的岗位体系可分为"一线服务岗"与"二线运营岗"两大类，前者直接面对游客，后者负责支撑场所运转，具体包括：

• 服务类：服务员、收银员、迎宾、酒水专员、保洁
• 演艺类：驻唱歌手、舞蹈演员、DJ、调酒师、化妆师
• 管理类：楼层经理、营销主管、店长、运营总监
• 其他：摄影师、灯光音响师、活动策划、新媒体运营

每一类岗位都有其独特的技能要求和发展空间,无论你是擅长交际的"社交达人"，还是热爱艺术的"文艺青年"，都能在这里找到用武之地。

热门岗位招聘详解：薪资、要求与发展路径

（一）一线服务岗：游客满意度是第一生产力

KTV服务员：夜场的"形象代言人"

岗位职责：

• 负责包厢接待、点单、酒水服务，确保游客需求及时响应；
• 维护包厢环境卫生,及时更换杯具、果盘；
• 协助处理游客投诉,提升消费体验；
• 配合营销活动,推广会员卡、套餐等。

招聘要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
• 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和服务意识；
• 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验优先。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包厢提成 + 小费（综合月薪5000-8000元）；
• 免费工作餐、住宿（部分门店提供）、生日福利、节日福利；
• 晋升通道：服务员→资深服务员→领班→楼层经理。

真实案例：
小李是柳州某KTV的服务员，刚入职时月薪仅4000元，但凭借热情的服务和积极的学习态度，半年内晋升为领班，月薪突破7000元。"夜场工作虽然辛苦，但只要你用心服务，游客的小费和提成都很可观，而且能认识各行各业的人，对个人成长很有帮助。"

迎宾/收银员：KTV的"第一印象官"

岗位职责：

• 迎接到店游客,引导入座、介绍服务项目；
• 负责收银结算、开具发票，确保账目准确；
• 整理游客信息,维护会员系统；
• 配合其他部门完成交接工作。

招聘要求：

• 女性18-28岁，男性20-35岁，身高160cm以上（女）/170cm以上（男）；
• 形象端庄,口齿伶俐，具备基本的财务知识；
• 熟练使用收银软件（如美团收银、银豹系统）；
• 无经验者需岗前培训。

薪资待遇：

• 底薪3500-4500元 + 绩效奖金（综合月薪5000-7000元）；
• 免费工装、化妆补贴、定期团建；
• 优势：工作环境相对固定，接触人群广泛，适合想提升沟通能力的年轻人。

酒水专员：流动的"快乐制造师"

岗位职责：

• 负责酒水、果盘的调制与供应，熟悉酒水知识；
• 管理酒水库存,确保库存充足、账实相符；
• 向游客推荐特色饮品,提升客单价；
• 维护吧台卫生,遵守食品安全规范。

招聘要求：

• 年龄18-35岁，有无调酒经验均可，有经验者优先；
• 对酒水感兴趣,学习能力强，能快速掌握饮品配方；
• 手脚麻利,具备一定的抗压能力。

薪资待遇：

• 底薪3500-5000元 + 销售提成 + 酒水推广奖金（综合月薪6000-10000元）；
• 免费品尝新品酒水、专业调酒培训；
• 发展方向：调酒师→吧台主管→酒水部经理。

（二）演艺类岗位：用才艺点亮夜晚

驻唱歌手：用歌声诠释夜的魅力

岗位职责：

• 在指定时间段演唱流行歌曲、经典老歌等，活跃包厢氛围；
• 与游客互动,接受点歌，提升参与感；
• 参与门店主题演出活动,如节日晚会、主题活动；
• 配合音响师调试设备,确保演唱效果。

招聘要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳；
• 拥有良好的嗓音条件和舞台表现力,能驾驭多种曲风；
• 无需专业音乐背景,但需热爱音乐，具备一定的临场应变能力；
• 有演出经验者优先,可提供试音机会。

薪资待遇：

• 日薪300-600元（根据时间段和门店档次浮动） + 点歌费 + 小费；
• 免费提供化妆、服装（部分门店）；
• 晋升空间：驻唱歌手→特邀嘉宾→演艺主管→活动策划。

真实案例：
小王是柳州某KTV的驻唱歌手，之前在琴行做钢琴老师，兼职驻唱两年后，凭借稳定的发挥和粉丝积累，成为门店的"台柱子"，月收入稳定在1.2万元以上。"夜场唱歌让我接触到更多元的音乐风格，也积累了舞台经验，现在正筹备发行自己的单曲。"

DJ/灯光音响师：掌控夜晚的节奏与氛围

岗位职责：

• 根据游客需求和歌曲风格,播放合适的音乐，控制音响设备；
• 操作灯光、音响系统，营造包厢氛围（如派对模式、演唱会模式）；
• 维护设备,确保演出过程中无故障；
• 协助歌手完成演出,配合互动环节。

招聘要求：

• DJ：年龄18-35岁，熟悉DJ软件（如Serato、VirtualDJ），能混音打碟；
• 灯光音响师：年龄20-40岁，了解灯光设备（如LED灯、追光灯）和音响设备（如功放、调音台）的操作；
• 有相关经验者优先,可接受学徒（无经验者需培训3-6个月）。

薪资待遇：

• DJ：日薪400-800元 + 活动奖金；
• 灯光音响师：月薪5000-8000元 + 技能补贴；
• 优势：技术型岗位，越老越吃香，可独立接商演活动。

（三）管理类岗位：从执行者到决策者

楼层经理：KTV的"运营中枢"

岗位职责：

• 负责楼面日常管理,安排服务员工作，监督服务质量；
• 处理游客投诉,协调解决突发问题；
• 制定销售目标